HRPOL

Советы кандидату

Как подготовиться к рекрутации и безопасно передавать документы.

Практические советы кандидату

Ниже — короткие рекомендации, которые повышают вероятность быстрого ответа и успешного прохождения рекрутации.

CV

укажите актуальный телефон и e-mail;
перечислите опыт в обратном хронологическом порядке;
добавьте конкретные обязанности, оборудование и технологии;
укажите сертификаты, категории прав, Code 95, UDT и другие допуски;
не включайте лишние чувствительные данные без необходимости.

Перед собеседованием

перечитайте описание вакансии;
подготовьте даты работы и названия компаний;
уточните зарплату нетто или брутто, график и жильё;
запишите вопросы о договоре, транспорте и рабочей одежде;
будьте доступны в согласованное время.

Безопасное трудоустройство

Проверяйте условия

Просите подтверждать ключевые условия до выезда: место работы, договор, ставка, график, жильё и возможные удержания.

Не оплачивайте сомнительные услуги

Не переводите деньги неизвестным лицам за «гарантированное место» или ускорение решения.

Защищайте документы

Передавайте документы только через официальный канал и только в объёме, необходимом для конкретного этапа.

После трудоустройства

Сохраняйте договор, расчётные листы и подтверждения оплаты. При расхождении условий сразу обращайтесь к ответственному контакту.