HRPOL

So funktioniert es

Schritt für Schritt von der Stellenauswahl bis zur Entscheidung des Arbeitgebers.

Ablauf

  1. Stelle wählen.
  2. Formular und Lebenslauf senden.
  3. Profilprüfung durch den Recruiter.
  4. Nächste Schritte erhalten.
  5. Arbeitgeber trifft die Einstellungsentscheidung.
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