Единая система работы
Вакансии, кандидаты, статусы и история взаимодействия ведутся централизованно в HRPOL CRM.
Оставьте номер телефона. Мы перезвоним и ответим на ваши вопросы.
Коротко о HRPOL, преимуществах и понятном процессе подбора персонала.
HRPOL помогает работодателям и кадровым агентствам находить сотрудников для производства, складов, строительства, металлообработки, транспорта и других направлений. Мы фиксируем требования к вакансии, проводим первичный отбор и передаём согласованные данные кандидатов для дальнейшего решения работодателя.
Вакансии, кандидаты, статусы и история взаимодействия ведутся централизованно в HRPOL CRM.
До передачи кандидата уточняются ключевые требования: опыт, доступность, документы и условия вакансии.
Статусы кандидатов и этапы подбора фиксируются, поэтому видно, что уже сделано и какой шаг следующий.
Можно вести как точечный поиск специалиста, так и массовый набор сотрудников.
Стоимость наших услуг обсуждается индивидуально. Выберите удобную модель оплаты — финальные условия фиксируем перед запуском подбора.
Оплата за кандидата производится после того, как кандидат отработал у клиента 14 календарных дней.
Постоянная почасовая оплата за кандидата действует в течение всего периода его работы у клиента.