🇷🇺Rosyjski🇺🇦Українська🇵🇱Polski✓🇬🇧English🇩🇪Deutsch
HRPOL

Współpraca

Коротко о HRPOL, преимуществах и понятном процессе подбора персонала.

Model współpracy

Zaczynamy od krótkiej diagnozy potrzeb i ustalenia profilu kandydata. Następnie uruchamiamy sourcing i przekazujemy dopasowane kandydatury.

Ustalamy przed startem

Zakres projektu, terminy, warunki pracy, wymagane dokumenty, zasady kontaktu i ochrony danych.

Następny krok

Zamów rozmowę i opisz potrzeby kadrowe. Specjalista HRPOL zaproponuje plan działania.

HRPOL

Форматы сотрудничества

Стоимость наших услуг обсуждается индивидуально. Выберите удобную модель оплаты — финальные условия фиксируем перед запуском подбора.

01

Одноразовая оплата

Оплата за кандидата производится после того, как кандидат отработал у клиента 14 календарных дней.

02

Почасовая оплата

Постоянная почасовая оплата за кандидата действует в течение всего периода его работы у клиента.

HRPOL

Zapotrzebowanie na pracowników

Opisz stanowisko i warunki pracy. Pola obowiązkowe są oznaczone gwiazdką.

1Кого вы ищете2Данные компании3Контактные лица4Формат сотрудничества и отправка
1. Кого вы ищетеВакансия и условия работы
2. Данные компанииЮридические данные компании
Автозаполнение реквизитовВведите название фирмы, NIP или KRS. Для NIP данные проверяются через официальный реестр Министерства финансов; поиск по названию использует CEIDG, если интеграция доступна.
3. Контактные лицаКто принимает решения и согласовывает кандидатов
4. Формат сотрудничества и отправкаВыберите формат сотрудничества, подтвердите согласие и отправьте заявку