HRPOL

Співпраця

Коротко о HRPOL, преимуществах и понятном процессе подбора персонала.

Модель співпраці

Ми аналізуємо потребу, погоджуємо профіль, запускаємо пошук і передаємо відповідних кандидатів. Замовте дзвінок і опишіть кадрову потребу.

HRPOL

Форматы сотрудничества

Стоимость наших услуг обсуждается индивидуально. Выберите удобную модель оплаты — финальные условия фиксируем перед запуском подбора.

Одноразовая оплата

Оплата за кандидата производится после того, как кандидат отработал у клиента 14 календарных дней.

Почасовая оплата

Постоянная почасовая оплата за кандидата действует в течение всего периода его работы у клиента.

HRPOL

Заявка на працівників

Опишіть вакансію та умови роботи. Обов’язкові поля позначені зірочкою.

1Кого вы ищете2Данные компании3Контактные лица4Формат сотрудничества и отправка

1. Кого вы ищетеВакансия и условия работы

На яку посаду шукаєте працівниківОбов’язки та завдання працівника

Місто роботиСтавка NETTO за годинуОдна ставка: от 23 до 60 zł netto/часДоговірКількість робочих годин на деньМожливість працювати в суботуПроживанняДосвідЗнання польської мови

Додаткові вимоги: кваліфікації, допуски, сертифікатиДодаткова інформація

2. Данные компанииЮридические данные компании

Автозаполнение реквизитовВведите название фирмы, NIP или KRS. Для NIP данные проверяются через официальный реестр Министерства финансов; поиск по названию использует CEIDG, если интеграция доступна.

Полное название фирмыФорма деятельностиТип работодателяNIPREGONKRS (для Spółki z o.o.)Адрес главного офиса, на котором зарегистрирована компания

3. Контактные лицаКто принимает решения и согласовывает кандидатов

Имя и фамилия представителя компании с полномочиями заключения договоровEmail для корреспонденцииИмя и фамилия представителя для решения спорных вопросовКонтактний телефон

Имя и фамилия менеджера, с которым согласовывать кандидатовКонтактный телефон менеджера

4. Формат сотрудничества и отправкаВыберите формат сотрудничества, подтвердите согласие и отправьте заявку

Формат сотрудничества