⌖ ŁódźДля мужчин⌂ Не предоставляется

Працівник складу

Обновлено 2026-09-07

О вакансии

ОПИС ВАКАНСІЇ

Адреса та місто роботи: Łódź, ul. Jędrzejowska 43

ДІЯЛЬНІСТЬ КОМПАНІЇ

Фірма є беззаперечним лідером польського ринку роздрібної торгівлі дитячими товарами. На сьогоднішній день Група нараховує понад 200 магазинів, що працюють не тільки в Польщі, але й за кордоном. Компанія успішно управляє як традиційними магазинами, так і інтернет-магазином, створюючи сучасну, інтегровану мережу каналів охоплення клієнтів.

ПОСАДА

працівник складу

Стать: чоловіки, жінки, пари

Вік: до 50 років (можливий розгляд кандидатів старшого віку)

Досвід роботи: не вимагається

Знання польської мови: рівень А1 (базове розуміння)

Приймаємо громадян: України

ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ТИП ДОГОВОРУ

Тип договору – Umowa Zlecenia

ЗАРОБІТНА ПЛАТА
  • 25,33 зл/год нетто
  • для студентів до 26 років – 31,40 зл/год нетто

Виплата заробітної плати – до 15 числа кожного місяця

ГРАФІК РОБОТИ

Зміни: робота у 3 зміни по 8–12 годин (залежно від потреб складу):

  • 06:00–14:00
  • 14:00–22:00
  • 22:00–06:00

Графік плаваючий та може змінюватися відповідно до виробничих потреб.

Вихідні дні – плаваючі.Перерва: 40 хвилин, при 12 годинному графіку 45 хв

ПРОЖИВАННЯ

Надається

Вартість проживання – 600–800 зл на місяць.

ДОПЛАТА ЗА ВЛАСНЕ ЖИТЛО

150 зл на місяць.

ЯК ДІСТАТИСЯ ДО РОБОТИ

Не надається, доїзд міським транспортом.

ОБОВ’ЯЗКИ

Склад є сучасним та автоматизованим, тому більшість процесів не потребує значного ходіння по складу.

Працівники розподіляються між різними відділами складу. При цьому склад може піти на зустріч. Наприклад, якщо є страх висоти, працівника можуть направити до відділів сортування або пакування.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ
  • Комплектація, пакування та відправка замовлень (процес організований таким чином, що працівники послідовно пересуваються між рядами без хаотичних переміщень складом)
  • Прийом та розміщення товару на складі
  • Підготовка товару до відправки (розміщення коробок на палетах на одному робочому місці)
  • Робота у відділі повернень
  • Використання електронного обладнання (сканерів, комп’ютерів)
  • Перевірка поверненого товару на цілісність та наявність дефектів
  • Підтримання порядку на робочому місці

Робота зі сканером є інтуїтивно зрозумілою, всіх навчають.

На окремих відділах використовуються спеціальні навушники з голосовими підказками щодо розміщення товару, що значно спрощує виконання роботи.

За час роботи працівника можуть навчити на різні процеси.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
  • Сімейні пари працюють в одній зміні.
  • На підприємстві діють виробничі норми, однак більшість працівників виконує їх уже протягом перших днів роботи.

Харчування: На території підприємства працює їдальня, де безкоштовно надаються чай та кава. Також є автомати з готовими перекусами та бутербродами (вартість до 12 зл). Працівники можуть приносити та розігрівати власну їжу.

На склад дозволяється брати власну воду в прозорій пляшці.

Робочий одяг та взуття: Надаються безкоштовно.

ВАЖЛИВО
  • Заборонено виходити на роботу в прикрасах (перснях, браслетах, ланцюжках, пірсингу; допускаються лише невеликі сережки).
  • Волосся необхідно збирати.
  • Заборонено користуватися мобільними телефонами в робочій зоні складу; телефон можна використовувати лише за межами складського залу.
ПЕРСПЕКТИВИ

Після певного періоду роботи можливий перехід на пряме працевлаштування до компанії, а також перспективи професійного та кар’єрного зростання.

Зарплата

25,33 zł netto/час

График

Зміни: робота у 3 зміни по 8–12 годин (залежно від потреб складу):
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
Графік плаваючий та може змінюватися відповідно до виробничих потреб.
Вихідні дні – плаваючі.Перерва: 40 хвилин, при 12 годинному графіку 45 хв

Проживание

Не предоставляется

Договор

Umowa zlecenie

Язык

Уровень B2

Пол

Для мужчин

Возраст

До 50 років (можливий розгляд кандидатів старшого віку)

Гражданство

України

Калькулятор зарплаты

Посчитайте ориентировочный заработок по ставке этой вакансии.

Ставкаот 25,33 zł/час netto
За день
За месяц

Расчёт ориентировочный и не является гарантией выплаты. Фактическая сумма зависит от отработанных часов, графика, налогов и условий договора.